Los residentes en Panamá Oeste cambiarían enfrentar el pesado tranque vehicular todos los días por el teletrabajo, sin embargo, cómo le hacen aquellos que dependen de un deficiente servicio de energía eléctrica.

Cada vez son más las empresas que están regresando a modelos híbridos o presenciales, lo que ha provocado una disminución en las ofertas completamente remotas. 

Tras una oleada de despidos, Amazon contaba en 2023 con entre 300.000 y 350.000 empleados corporativos en todo el mundo.

Los hondureños volvieron al uso de la mascarilla y al teletrabajo de forma voluntaria, debido a una severa contaminación del aire causada por incendios forestales y otros factores ambientales, informaron las autoridades locales.

Con el incremento del teletrabajo y el desarrollo de diversas actividades en la oficina, especialistas como el licenciado en fisioterapia, Rudy Quijano, han observado un incremento de personas asistiendo a terapia por dolores en el cuello y la espalda , producto del largo tiempo frente al computador. 

Como si se tratara de una premonición, Panamá estableció y reglamentó el teletrabajo a tan solo un mes de que se detectara el primer caso de COVID-19 en el país, y con ello, se tuvieran que paralizar la mayoría de las actividades económicas y sociales. Zaritma Simons, asesora del Despacho Superior del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) , reconoció a

La Corte de Apelaciones de San Miguel ordenó abrir un sumario a la magistrada Graciel Muñoz Tapia , quien es jueza del 12° Juzgado de Garantía de Santiago , quien durante la pandemia, dirigió y resolvió audiencias desde el extranjero. El problema reside en que el artículo 311 del Código Orgánico de Tribunales en Chile (COT) dictamina que, “los jueces están obligados a residir constantemente en la ciudad o población donde tenga asiento el tribunal en que deban prestar sus servicios”.

El uso de modalidades de trabajo flexibles, como las utilizadas durante la crisis del covid-19, son favorables para la economía, las empresas y los trabajadores, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

El gobierno francés ordenará a las empresas que impongan al menos tres días de trabajo desde casa siempre que sea posible, en un intento de frenar la quinta ola de infecciones por covid-19, dijo el lunes el primer ministro Jean Castex.

Google presentó el miércoles sus últimos productos e innovaciones para facilitar la colaboración a distancia entre los empleados de las empresas, previendo que el teletrabajo y el modo presencial se combinen incluso después de que la pandemia haya terminado.

La pandemia de la COVID-19 masificó el llamado trabajo digital, ya que modalidades como el teletrabajo existen desde 1970, sin embargo, las condiciones de distanciamiento físico a las que obligó el virus dieron paso a que las empresas se avocaran a esta forma para continuar sus operaciones.

La crisis económica generada por la pandemia del Covid-19 ha puesto en jaque a muchas empresas, especialmente las PYMES, que se han visto presas por las restricciones de movilidad y bioseguridad impuestas en cada país.

Cuando Romain Daubec y su esposa dejaron San Francisco en 2020 para instalarse en Denver, Colorado, pensaban que teletrabajar a 2.000 km de su oficina duraría seis meses como máximo. Pero con el auge de la variante delta del covid-19, quisieran que esta forma de vida se imponga "naturalmente".

La industria del coworking está creciendo en todo el mundo con una tasa promedio de crecimiento del 24% anual desde el 2007 y se espera que ese comportamiento se mantenga hasta el 2022.

Con el objetivo de estimular la reactivación económica mediante la atracción de turistas de “estadía extendida” y nómadas digitales que puedan teletrabajar desde Panamá, se realizó el lanzamiento de un nuevo e innovador programa llamado Visa de Corta Estancia como Trabajador Remoto (Teletrabajo).

Ecuador extendió por un mes más el teletrabajo en el sector gubernamental y educativo, dentro de las restricciones que mantiene para evitar la propagación del coronavirus, anunciaron las autoridades.

El número de empleados que puede trabajar desde casa varía mucho en los países de la zona del euro y la crisis por la pandemia puede acelerar el teletrabajo y "reducir la división digital entre los países de Europa" si invierten más en tecnologías digitales.

La empresa de telecomunicaciones Cables & Wireless Panamá (CWP), entregó dividendos por alrededor de 31 millones de dólares al Estado panameño, los trabajadores y accionistas internacionales.

Los empleadores que no hagan uso de modalidades laborales como el teletrabajo, permiso remunerado, trabajo a disponibilidad, entre otros, durante la declaratoria de un segundo confinamiento por la covid-19 en el país, deberán registrar la suspensión de los efectos de los contratos de sus trabajadores entre el 31 de diciembre al 8 de enero, y la vigencia de esta nueva suspensión se extendería hasta el 31 de enero.

El Ministerio de Salud (Minsa)), exhortó a las empresas a implementar el teletrabajo como una herramienta productiva para los grupos vulnerables dentro del ambiente laboral.