Cuota patronal: Primer aumento escalonado será a partir del 1 de abril, anuncia la CSS

Logo de la Caja de Seguro Social (CSS).
Logo de la Caja de Seguro Social (CSS). / TVN Noticias

Ciudad de Panamá, Panamá/Tras la entrada en vigencia de la Ley 462 que modifica, adiciona y deroga artículos de la Ley Orgánica de la Caja de Seguro Social (CSS), la institución anunció este viernes 21 de marzo que a partir del 1 de abril se aplicará el aumento de un 1% en la cuota que pagan los empleadores, que con la reforma aumentó en un 3%, pero se estableció que el aumento se aplicará de forma escalonada.

"El primer aumento del 1% se aplicará a partir de la cuota del mes de abril 2025, la cual se paga en el mes de mayo de 2025", informó la CSS en un comunicado.

Es importante conocer que la cuota pagada por los empleados no fue modificada, y se mantiene en un 9.75% de los sueldos.

La institución aclaró que, "desde el mes cuota de abril de 2025 hasta el mes cuota de febrero de 2027, el empleador pagará el equivalente a 13.25% de los sueldos que paguen a sus empleados".

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Comunicado sobre el aumento de la cuota patronal
Comunicado sobre el aumento de la cuota patronal / Caja de Seguro Social

¿En qué periodos se aplicará el aumento?

En la Ley se fijaron los términos de este aumento en la cuota que pagan los empleadores, en el artículo 84 de la Ley 462 de 2025 se estableció una modificación al artículo 101 de la Ley 51 de 2005, el cual quedó así:

"Artículo 101. Recursos de la Caja de Seguro Social. Los recursos de la Caja de Seguro Social para cubrir los gastos de administración que demanden la gestión administrativa de la institución y las prestaciones de los riesgos de Enfermedad y Maternidad y de Invalidez, Vejez y Muerte estarán constituidos por los siguientes ingresos:

La cuota pagada por los empleadores, la cual será:

  • A partir de la entrada en vigencia de la presente Ley y hasta el 28 de febrero de 2027, el equivalente a 13.25% de los sueldos que paguen a sus empleados.
  • Del 1 de marzo de 2027 y hasta el 28 de febrero de 2029, el equivalente a 14.25 % de los sueldos que paguen a sus empleados.
  • A partir del 1 de marzo de 2029, el equivalente a 15.25% de los sueldos que paguen a sus empleados".
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