Aprueban en primer debate ley de protección al empleo, hacen cambios en el pago del décimo y el mutuo acuerdo

La tarde de este martes 28 de julio, la Comisión de Trabajo, Salud y Desarrollo Social de la Asamblea Nacional, aprobó en primer debate el Proyecto de Ley No. 354 que Establece Medidas Temporales de Protección del Empleo en las Empresas Afectadas por la COVID-19.

En medio de la aprobación del informe estuvieron presentantes representantes de los trabajadores y la ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Doris Zapata.

Posteriormente a este primer debate, la iniciativa deberá ser sometida al Pleno legislativo, donde se discutirá en segundo debate.

¿Cuáles fueron las consideraciones que hicieron los diputados que integraban la subcomisión que analizaba este proyecto de ley?

Dentro de las consideraciones presentadas por la subcomisión se estableció modificar el artículo 2 del Proyecto para que las empresas tengan prohibido contratar nuevos trabajadores vulnerando derechos de trabajadores que tienen contratos suspendidos de retornar a sus puestos de trabajo.

Otra de las propuestas va relacionada con el pago del Décimo Tercer Mes. “Los trabajadores con contratos suspendidos no le corresponde recibirlo, sin embargo, se contempló la necesidad de que el Estado, en un acto de protección social, les reconozca un bono que será determinado por el Órgano Ejecutivo”.

“En lo referente al artículo 10 del proyecto de Ley, los miembros de la Comisión creyeron necesario que el documento que recoge el mutuo acuerdo sea presentado al trabajador de manera escrita por el empleador, quien debe responder en un término no menor de dos días hábiles, en caso de no responder se entenderá como rechazada la propuesta por el trabajador”, destaca el documento.

A nivel general, la comisión sugirió modificar los artículos: 2,3,4,8,9 y 10 y se eliminaron los artículos 5,6 y 7.