Gobierno busca reforzar políticas públicas en favor de las personas con discapacidad

Conadis se reune para abordar los avances en materia de inclusión de personas con discapacidad, entre las conclusiones, precisaron que se hace necesario la inserción laboral, accesibilidad e infraestructura.

Ciudad de Panamá, Panamá/Durante una reunión conformada por el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS) se concluyó que hace falta mejorar aspectos fundamentales como la accesibilidad tanto infraestructura gubernamental como a nivel privado.

"Se necesitan mejorar muchas cosas, pero lo que me han pedido las ONG's es el tema de accesibilidad, ellos quieren que Panamá sea accesible, que si ellos salen de sus hogares se sientan seguros" señaló Milenys Luque, directora de Senadis.

De acuerdo con el Censo de Población y Vivienda del 2020, en Panamá 173 mil personas viven con algún tipo de discapacidad.

Accesibilidad educativa en las aulas inclusivas

Construir aulas inclusivas y de mayor cantidad para cubrir la demanda a nivel nacional es otro de los retos que está enfrentando la actual administración.

Las aulas inclusivas se centran en el aprendizaje en lugar de la actividad para medirlo.  Todos los alumnos deben cumplir con los mismos objetivos de aprendizaje, pero se utilizan evaluaciones que cubren las necesidades de cada alumno.

"Por su puesto, tenemos que ir tocando puertas en las escuelas inclusivas, buscando esos espacios de calidad y darle a cada uno lo que necesita, que es equidad" manifestó Karelia Sánchez, directora del IPHE.

La educación inclusiva posibilita el derecho a la diversidad de los alumnos, sobre todo para aquellos que requieren atenciones especiales.

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Equidad en el ámbito laboral

Una de las cosas mas importante es la inserción al mercado laboral, pues las empresas no han aprendido que deben acatar lo que establece la ley.

"Por eso nosotros venimos con un plan muy focalizado en hacer inspecciones, en hacer reinserciones, en hacer sensibilizaciones, y que las empresas participen", precisó Jackeline Muñóz, titular de Mitradel.

En ese sentido, es importante resaltar la importancia de la inclusión laboral de personas con discapacidad, pues esto representa un paso importante para construir una sociedad más justa e inclusiva. Para ello, se pueden implementar medidas como:

  • Ofrecer opciones de postulación variadas
  • Crear un ambiente inclusivo para las personas con discapacidad
  • Brindar beneficios equitativos
  • Reevaluar las prácticas habituales
  • Celebrar las diferencias

Sin embargo, para esta población obtener una plaza de trabajo es muy difícil, puesto que las condiciones se tornan más complejas para jóvenes como Angie Núñez, quien explica que en esta materia, hace falta mucho por recorrer.

"Está la problemática de que los contratan por tres meses, que es el periodo de prueba y listo, los botan y vuelven a hacer el mismo proceso, no pagan la multa, pero tampoco están cumpliendo realmente con lo que se quiere" explicó Angie a las cámaras de TVN Noticias.

Infraestructura

Una pregunta muy frecuente que se hacen las personas con discapacidad es ¿Cómo hago para entrar? ¿Habrá elevador? ¿Será seguro transitar por aquí?, seguramente, una persona sin estas dificultades jamás se ha hecho estas preguntas, pero en la vida de personas con discapacidad, este tipo de cuestionamientos son necesarios a diario, ya que las condiciones en materia de infraestructura en la mayoría de los lugares, es muy difícil.

"Cuesta demasiado esfuerzo y muchas veces, yo, con mi condición, podemos llegarnos a lesionar, por eso" manifestó Angie.

La accesibilidad en materia de infraestructura es un requisito para que las personas con discapacidad puedan tener una vida independiente y participar en la sociedad de manera plena e igualitaria. Es importante reconocer que para poder lograr estos cambios, es importante promover la accesibilidad como la puerta de entrada a los derechos de las personas con discapacidad.

Con información de Heidy Morán

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