La CSS enfrenta compleja situación ante el reclamo del gremio de enfermeras

El director Nacional de Servicios de Salud de la Caja de Seguro Social (CSS), Gustavo Santamaría, se refirió a la situación actual que mantienen con el gremio de las enfermeras, que han anunciado para este miércoles 27 de octubre, una marcha nacional y otras medidas de presión en protesta por la falta de cumplimiento de acuerdos.

Santamaría destacó que, en efecto, desde abril se dio un acuerdo con las enfermeras que tenían compromisos de ambas partes, uno de estos compromisos era la hoja de ruta que se marcó para el cumplimiento del Decreto 178 de 27 de mayo de 2019, que regula los turnos del personal de enfermería.

El funcionario trajo a colación este decreto en particular, porque en cuanto a la regulación de los turnos del personal de enfermería que también involucra a los técnicos, esto conlleva erogaciones económicas muy fuertes para el Estado, por ello, se marcó la hoja de ruta, en donde se realizaría un análisis de los fondos con los que se contaban para poder dar una solución respecto al tema.

Según Santamaría, no se ha llegado a un fin en ninguna de las dos partes.

Explicó que cuando se empezó a analizar lo que conlleva los turnos para el personal de enfermería se percataron que, para poder hacerle frente solo en el personal de enfermería del Ministerio de Salud, se llevaban 49 millones por año y en la CSS, alrededor de 60 millones.

“Esto hay que analizarlo con pinzas, a ver cómo nosotros podemos cumplir con ambas partes del decreto”, dijo.

Santamaría indicó que han explicado al gremio de enfermeras y al comité, que se haría un análisis para presentar una propuesta, ya que la situación es compleja.

Con relación a los nombramientos, destacó que en pandemia hubo una necesidad de urgencia de contratación de enfermeras para hacerle frente a la situación que nadie se esperaba, que se hizo de acuerdo al presupuesto que estaba contemplado para el año vigente, sin embargo, también se hicieron contrataciones en otras planillas, que al principio fue interino y se les explicó que era por la pandemia que una vez se termine, pasarían a ser permanentes.

En la medida de que se podían pasar a permanentes, se fue haciendo, destacó.