Copa Airlines promueve a 52 primeros oficiales al rango de capitanes

Ciudad de Panamá, Panamá/Copa Airlines celebró con orgullo la promoción de 52 primeros oficiales a capitán en una ceremonia especial que refleja el crecimiento continuo de la aerolínea y su compromiso con la capacitación interna.

Este ascenso no solo marca un paso importante para cada uno de los pilotos, sino que también subraya el fortalecimiento de la flota Boeing 737 de la compañía, que se consolida como uno de los pilares del Hub de las Américas.

De los 52 nuevos capitanes, 26 son panameños y 26 de diversas nacionalidades latinoamericanas, lo que resalta la vocación internacional de la aerolínea. Este proceso de ascenso es un testimonio del esfuerzo constante de Copa Airlines por expandir sus capacidades, no solo mediante la adquisición de aeronaves y el aumento de rutas, sino también a través de la formación de su personal.

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Uno de los aspectos más destacados de esta promoción es que el 9% de los ascendidos son mujeres, lo que marca un avance significativo en la equidad de género dentro de la aviación comercial.

Aunque la industria sigue siendo predominantemente masculina, el número de mujeres que ocupan roles de liderazgo y piloto en las aerolíneas ha ido aumentando paulatinamente, y la promoción de estas mujeres demuestra el compromiso de Copa Airlines con la diversidad e inclusión en sus filas.

"Este espacio para celebrar el ascenso de 52 primeros oficiales y este crecimiento orgánico, crecimiento interno de copilotos que ascienden a capitán, es testimonio de eso, de la fe, la apuesta que hacemos por Panamá y por seguir creciendo y generando oportunidades de trabajo", indicó Bolivar Domínguez, vicepresidente de operaciones de vuelos en Copa Airlines.

En cuanto al futuro de la aerolínea, Copa Airlines espera cerrar el año con una plantilla de casi 1,400 pilotos, con una distribución equitativa entre capitanes y primeros oficiales. Este crecimiento orgánico no solo es una señal de la expansión de la aerolínea, sino también de su apuesta por generar oportunidades de empleo de calidad en Panamá y en toda la región.

Para muchos de los nuevos capitanes, alcanzar este hito es la culminación de un sueño. "Ser piloto es un sueño cumplido. "Desde muy pequeña, como se sabrá mi historia, siempre soñé con ser piloto, y alcanzar uno de los escalafones más altos, el convertirme en capitán, es un sueño hecho realidad", compartió Paola Muñoz, capitán de Copa Airlines, visibilizando el sacrificio y esfuerzo de años de estudio y dedicación.

Este tipo de ceremonias y programas de formación demuestran que Copa Airlines no solo está comprometida con el servicio de transporte aéreo, sino también con la inversión en el talento humano que compone la base de su éxito.

La aerolínea continúa apostando por la calidad y la formación de su equipo, brindando nuevas oportunidades para aquellos que buscan cumplir sus sueños dentro de la aviación.

Con información de Luis Jiménez.