Empresa concreta 128 contrataciones directas en recorrido nacional a través del Mitradel

Ciudad de Panamá/Durante los reclutamientos focalizados coordinados por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), en alianza con la empresa privada Alorica Panama, se logró que un total de 128 panameños y panameñas fuesen insertados al mercado laboral.

Según la entidad, del total de los contratados, 45 son de la provincia de Chiriquí, 32 de Veraguas, 35 de Herrera, 12 en Coclé y 4 de Colón, en rangos de edad desde los 18 años hasta los 65 años, aplicando conceptos equitativos, sin restricciones de sexo, edad o nacionalidad.

Lea también: Aprehenden a madre de la niña desaparecida Valery Palacio en Changuinola

La gira, denominada AloriTour, recorrió 5 provincias en una semana, llevando más de 175 oportunidades para las personas con competencias y perfiles requeridos por la empresa para atención al cliente, habilidades en manejo de la tecnología, así como el dominio del idioma inglés intermedio y avanzado.

Más de 400 personas se dieron cita en los reclutamientos focalizados que se desarrollaron a lo largo del país.

Con una tasa de desempleo que supera el promedio nacional, los jóvenes en Panamá se encuentran en una posición complicada que requiere atención y acción urgente.

Le puede interesar: Ingreso al mundo laboral: Uno de los principales retos de los jóvenes en Panamá

La falta de experiencia laboral, las nuevas necesidades del mercado y la competencia por empleos limitados son factores que contribuyen a esta situación.

Según estadísticas del Instituto Nacional de Estadísticas y Censo (INEC), de cada 100 jóvenes, al menos 45 están trabajando, 31 están estudiando y 24 no estudian ni trabajan. Sin embargo, de los 45 jóvenes que están trabajando, no todos tienen empleo formal, ya que muchos son emprendedores o trabajan en empleos informales.