Sector empresarial y laboral no llegan a acuerdo para establecer nueva tasa de salario mínimo

Ciudad de Panamá, Panamá/Durante la reunión de la Comisión de Salario Mínimo realizada este miércoles 27 de diciembre de 2023, se tenía previsto que se llegara a un acuerdo entre el sector empleador y el sector trabajador para evaluar si fijar una nueva tasa de salario mínimo, sin embargo, esto no sucedió así.

Nelva Reyes, miembro del Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (Conato), indicó que, 'pareciera' que no se quiere hacer ningún tipo de ajuste al salario de los trabajadores, asegurando que, el alto costo de la vida es la principal razón por la que se debe aumentar el salario de los trabajadores.

Según explicó Reyes, desde el Conato se sustentó con datos proporcionados por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) un aumento entre un 30 y 32% para la gran empresa y un 20 y 25% para la micro y pequeña empresa.

Es lo que hemos planteados y lo hemos sustentado con los datos que ha dado el mismo MEF y que se puede realmente hacer un ajuste. Aquí que no nos vengan a decir que lo que pasó en octubre y noviembre impide a que se haga el ajuste, eso no es cierto", — Nelva Reyes, - Conato

En tanto, desde el sector empresarial, indicaron que, antes de fijar una nueva tasa de salario mínimo, se debe fortalecer al sector privado el cual se ha visto muy afectado, ha ido perdiendo plazas de empleo y se ha generado menos de un 25% de lo que se generaba antes.

Juan Antonio Ledezma, presidente de la comisión laboral del Consejo de Nacional de la Empresa Privada (Conep), resaltó que, la generación de empleo está en el gobierno y es insostenible porque el peso cae sobre todos los ciudadanos. Sobre la informalidad, señaló que, son trabajadores que no tienen seguro ni pagan impuestos y a la larga serán "los futuros $120 a los 60".

Por su parte, la ministra de Trabajo Doris Zapata, expresó que se espera poder llegar a un acuerdo entre estos sectores.

"Nosotros como Gobierno Nacional en estos momento estamos presentando cada una de las posiciones que tenemos las 5 instituciones representadas en la mesa y analizando por supuesto con ellos lo planteado", Zapata.

Dijo que entrarán hacer los análisis correspondientes, resaltando que los tiempos están muy encima, por lo que aún no se desconoce si entraría a regir en la primera o segunda quincena, en caso de que haya un aumento.

La Comisión Nacional de Salario Mínimo está integrada de forma tripartita por representantes del sector empresarial, clase trabajadora y el gobierno.

Siendo el Conep y la Cámara Panameña de la Construcción (Capac), por el sector empresarial; el Conato y la Confederación Nacional de Unidad Sindical Independiente (Conusi) para los intereses de los trabajadores y el sector Gubernamental representado por el Mitradel, Mef y el Ministerio de Comercio e Industrias (MICI).

El Código de Trabajo de Panamá establece que el salario mínimo se debe revisar y fijar por lo menos cada dos años, tal como lo establece el artículo 174. La última tasa de salario mínimo fue fijada el 31 de diciembre de 2021, por lo cual se esperaba que a partir del 1 de enero de 2024, empezara a regir un nuevo salario.