Comienza discusión en primer debate del proyecto de ley que establece y regula la carrera administrativa

Ciudad de Panamá, Panamá/Con el objetivo de hacer adecuaciones en materia laboral y otras disposiciones, este lunes comenzó la discusión en primer debate del proyecto de ley 1075, que contempla la Carrera Administrativa en las Entidades Públicas del Gobierno Central.

El diputado Leandro Ávila, presidente de la comisión, destacó que es importante debatir estas modificaciones del tema de la carrera administrativa porque traerá más beneficios para los servidores públicos, e indicó que, la próxima semana, seguirán con el debate de esta propuesta de ley, presentada ante el legislativo, por el ministro de la Presidencia, José Simpson Polo.

De acuerdo con la directora de Carrera Administrativa (Digeca), Sara Rebeca Pedreschi Torres, este proyecto de modificación conlleva un instrumento fuerte, consolidado y ordenado donde se conglomeran diferentes normas en las cuales se dan mejores aplicaciones para los recursos humanos del Estado y las instituciones públicas.

“Con esta noma, se abre un proceso especial de ingreso donde se estarían beneficiando cerca de 38,000 servidores públicos que en estos momentos laboran en la planilla permanente y cuentan con más de 10 o 15 años laborando en diferentes administraciones. Por primera vez se les reconocería de forma automática, siempre y cuando cumpliendo con las normas que están establecidas en el proyecto”, indicó la directora. Pedreschi agregó que también a los servidores públicos que están en las planillas transitorias y cuentan con más de 2 años en sus puestos de trabajos, se les busca brindar reconocer su estabilidad laboral.

“Este proyecto es de beneficio para todos los servidores públicos que no cuentan con una estabilidad laboral”, dijo Pedreschi. 

Finalmente, expresó que, las evaluaciones de desempeño y rendimiento sólo son aplicables a los servidores públicos de carrera administrativa, por lo que, con la modificación, se abre el compás para que las mismas sean aplicadas a todos los servidores públicos que quieran ingresar a la carrera administrativa.

Esta iniciativa tiene por objetivo principal regular las inconsistencias, vacíos y deficiencias de la actual Ley de Carrera Administrativa y se ha intentado realizar ajustes significativos, como el glosario. Además, se ha mejorado la redacción de algunos conceptos para que sean más claros.