Caja de Seguro Social habilita la calculadora de pensión estimada

Ciudad de Panamá, Panamá/La Caja de Seguro Social (CSS), habilitó una calculadora virtual que simula el cálculo de sus pensiones y jubilaciones a futuro.

Para acceder a la herramienta debe ingresar al siguiente link: https://calculatupension.css.gob.pa/index.php

Una vez allí deberá colocar datos básicos como estimado de su salario actual y promedio de cuotas que cotizas por año.

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Con ello, comparará la pensión en el sistema actual con el nuevo sistema propuesto (si aplica).

Dino Mon, director de la Caja de Social, dijo a TVN Noticias, que tiene el objetivo de mostrar a los panameños cuál sería el monto de la pensión bajo el nuevo régimen que la propuesta del gobierno plantea.

Agregó que es una manera comparativa de cuánto sería la estimación de lo que la ley actual otorga, con lo que sería la nueva propuesta de ley.

Aclaró que los que tienen siete año no les cambia nada y no hay nada que comparar.

La comparación se hace cuando les falta más de siete años para jubilarse. "No trae la cuenta individual real de la persona, sino que trabaja bajo estimaciones de cuánto es tu salario actual y cuál es la tasa de crecimiento que ese salario va a tener a futuro y lo ajusta hacia atrás con la idea de poder tener toda la estimación de los pagos que ha hecho y estimar efectivamente cuál es su ahorro y hacer las fórmulas de cálculo para que puedan tener la pensión estimada bajo el régimen actual y bajo el sistema que tiene hoy la ley 51", dijo Mon.

Reformas a la CSS

El nuevo formato incorporado en el proyecto de reformas a la Ley Orgánica de la Caja de Seguro Social, contempla la creación de un sistema único y solidario de pensiones.

Anteriormente, el director general de la CSS, Dino Mon, manifestó que la iniciativa se logró en base a las propuestas presentadas por todos los sectores que participaron en las mesas de trabajo.

«Esto, el presidente lo tomó muy en cuenta a la hora de definir una reforma y los pasos que teníamos que dar para llegar a estos acuerdos», sostuvo.

Señaló que el tema de la unificación, se da como un proceso de optimización y de administración dotado de todos los recursos que este sistema de pensiones debe tener.

«Todos los fondos actuales y los pocos que quedan en el Sistema Exclusivo de Beneficio Definido y todos los que tiene el Sistema Mixto, se fusionarán en el Fondo Único Solidario, pero con visibilidad individual de cada una de las cuentas de ahorro pensional y de cada una de las pensiones», subrayó Mon.

Añadió que este sistema se basa en el ahorro pensional de cada panameño.

«Y esto tiene una característica muy bonita y es que si cumplo con las reglas que está dando el sistema, vamos a tener una pensión mayor o igual a las que teníamos en el sistema anterior», destacó.

Subrayó que esta nueva fórmula garantiza un sistema sostenible, porque no depende de buenos ahorros y rendimientos, sino también que el beneficiario estará ligado a un nuevo futuro y a otra expectativa de vida.

«Con esta pensión se hace el mismo cálculo como se hacía antes para poder tener cuánto era el valor que te daba tu sistema anterior», explicó.

Puntos importantes de la reforma

A continuación, les presentamos algunos puntos más destacados de esta propuesta:

• Se actualiza la edad de jubilación: Mujeres 60 y hombres 65 años, debido a que la perspectiva de la población aumentó seis años.
• La actualización de la edad de jubilación y las reformas no afectarán a los cotizantes que les haga falta siete años para jubilarse.
• Aumento en el aporte patronal (empleadores) del 3%.
• Aporte de trabajadores permanece igual (9.75%) de sus sueldos.
• Se establece que el aporte del Estado será de unos $1,185 millones anualmente.
• Un solo sistema para todos (se integran los subsistemas solidario y mixto) y se crea el Sistema Único de Capitalización con Garantía Solidaria.
• Para los que actualmente están en el sistema mixto, se propone un cambio significativo: aumentar el reconocimiento de sus aportes a un 15 % de su salario, en lugar del 10 % que se aplica actualmente. 
• Para los asegurados que ingresen al Sistema Único de Capitalización con Garantía Solidaria por primera vez, las cuotas empleado empleador serán el resultado de multiplicar la totalidad del salario mensual devengado y registrado por una tasa de contribución equivalente al trece punto cincuenta por ciento (13.50%) sobre el salario total mensual devengado y registrado, más el (18%) sobre la contribución especial del décimo tercer mes devengado y registrado.
• 120 a los 65 pasa al sistema de la CSS. Se dará una pensión de $144 mensual a todo aquel que no pudo cumplir con las cuotas o no cotizó nunca (la edad se mantiene a los 65 años).