Algunos puntos de las reformas de la CSS que impactarán tu futuro laboral y tu jubilación

El presidente sancionó el martes la Ley 462 , que establece las reformas aprobadas a la Caja del Seguro Social.

Logo de la Caja de Seguro Social (CSS).
Logo de la Caja de Seguro Social (CSS). / TVN Noticias

Ciudad de Panamá, Panamá/Estos son algunos de los puntos importantes de la recién sancionada Ley 462.

  • No se aumentará la edad de jubilación (57 años para mujeres y 62 años para hombres).
  • Las evaluaciones actuariales se realizarán anualmente por firmas independientes.
  • La edad de jubilación se recibirá al sexto año de la reforma; se analizará si es necesario aumentarla, con un límite de hasta tres años y sujeto a una nueva ley.
  • Las cuotas patronales se incrementaron de manera progresiva del 12.25% al 15.25% en 2029.
  • Mientras que las cuotas de los trabajadores no se aumentarán.
  • El aporte de trabajadores independientes será: 9.36% para el Programa de Invalidez, Vejez y Muerte y el 8.5% para enfermedad y maternidad.
  • Se establece en 60% la tasa de reemplazo mínimo para la pensión de retiro por vejez.
  • Las condiciones para la tasa de reemplazo mínima fueron definidas en base al número, distribución y estabilidad de las cuotas cotizadas.

Haga clic aquí para ver la Ley 462

  • Dentro de los mecanismos de ahorro voluntario se crean opciones para los asegurados.
  • Se estableció la migración de asegurados: Es decir, los asegurados de sistemas previos podrán trasladarse al nuevo sistema en el primer año tras la reforma. Mientras que los afiliados nuevos serán incorporados automáticamente al nuevo sistema.
  • A partir del 1 de marzo de 2036, todos los asegurados del subsistema mixto serán transferidos automáticamente al nuevo sistema. No habrá posibilidad de elegir un régimen anterior.
  • Dentro de las facultades de la Caja del Seguro Social, se mantiene y amplía su facultad de inspeccionar lugares de trabajo y se establece acceso a información financiera de terceros.
  • Se establecieron causales de despido para personal de salud y administrativo por incumplimiento de horario, falta de recertificación o negligencia.
  • Habrá un Observatorio del Asegurado para garantizar la atención en salud.
  • El aporte del Estado para riesgo del Programa de Invalidez, Vejez y Muerte será de $966 millones anuales con ajuste de hasta 4%.
  • Mientras que el director de la Caja del Seguro Social podrá avalar obras hasta $500,000 para otras obras, bienes y servicios. y hasta $1 millón para medicamentos y equipos médicos.
  • Se creó una calculadora de jubilación, la cual está disponible para trabajadores para estimar su pensión y comparar sistemas.
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