Sancionan Ley que limita prestaciones laborales a altos funcionarios de empresas estatales

Según el Artículo 1 de la ley, estas restricciones aplicarán "con independencia de la causa de terminación de la relación laboral" y en ningún caso se les aplicarán beneficios de convención colectiva o mutuo acuerdo que otorguen prestaciones adicionales.

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Aprueban Ley que limita prestaciones laborales a altos cargos de empresas estatales. / Pixabay

Ciudad de Panamá, Panamá/El presidente de la República, José Raúl Mulino, sancionó la ahora Ley 463 del 20 de marzo de 2025, publicada hoy en la Gaceta Oficial Digital No. 30240, que adiciona artículos a leyes orgánicas que regulan empresas estatales, para determinar las prestaciones laborales de servidores públicos con ciertos cargos en estas empresas.

La nueva legislación adiciona artículos a varias leyes orgánicas para determinar que los gerentes generales, directores generales, subgerentes, subdirectores y auditores internos de empresas estatales, al terminar sus funciones, "únicamente tendrán derecho a las prestaciones laborales de vacaciones vencidas y proporcionales y al décimo tercer mes proporcional".

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Según el Artículo 1 de la ley, estas restricciones aplicarán "con independencia de la causa de terminación de la relación laboral" y en ningún caso se les aplicarán beneficios de convención colectiva o mutuo acuerdo que otorguen prestaciones adicionales. La normativa modifica específicamente cuatro leyes: la Ley 6 de 1997, la Ley 23 de 2003, la Ley 76 de 2010 y la Ley 109 de 2013, incluyendo en cada una artículos con idénticas restricciones para estos altos funcionarios.

El proyecto 23 de 2024 fue aprobado en tercer debate por el Pleno de la Asamblea Nacional el 6 de febrero de 2025 y entrará en vigencia el día siguiente de su promulgación. Para leer el documento completo, puede ingresar AQUÍ.

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