Detalles del proyecto de ley sobre contratos suspendidos

Ciudad de Panamá/El sector empresarial y trabajador no tiene grandes expectativas en cuanto al proyecto de ley sobre contratos suspendidos, recién presentado en la Asamblea Nacional. El documento fija un tiempo de reintegro, según sector.

De llegarse a convertir en Ley de la República el proyecto del Ministerio de Trabajo sobre contratos suspendidos, sería un documento que establezca términos en el tiempo para la reactivación de empleos.

“Nosotros estamos estableciendo una cantidad de tiempo, no estamos hablando de porcentajes, estamos estableciendo meses para cada uno de los sectores, en los cuales deberían ir retomando gradualmente los trabajadores de esas suspensiones en las que se les mantuvo; y también establece el proyecto de ley otra serie de medidas, incluyendo un registro de desempleo porque nosotros vamos a tener que recolocar a muchos trabajadores, según su capacidad, según su formación y según su experiencia”, explicó Edgar Duberlí, asesor del Ministerio de Trabajo.

Desde el sector empresarial se valora el proyecto del MITRADEL porque le da una base formal a la extensión de tiempo de los contratos suspendidos. Sin embargo, se destaca que hace falta más.

“Sentimos que ya el sector que no ha podido emplear es porque tiene dificultades para la apertura. Habría que ver los resultados, más que el proyecto de ley. Entiendo la intención del proyecto de ley, pero el sector empresarial está golpeado en todos sus segmentos, lo que dificulta luego de tantos meses, poder contratar a todos los colaboradores que se quisiera”, expresó la empresaria Aida Ureña de Maduro.

En el proyecto de ley, igualmente se regula el cálculo cuando se termina la relación laboral. Las liquidaciones y prestaciones se hacen con los salarios que se recibían al declararse la pandemia el año pasado.

“Sabemos que todavía la pandemia nos tiene tropezado como se dice en buen panameño, pero realmente fuera más interesante e importante por lo menos a los trabajadores garantizarles o asegurarles el bono solidario en este momento. Yo creo que son cosas que se deben consultar porque no es un problema del gobierno, es de toda la sociedad panameña”, dijo el dirigente sindical Rafael Chavarría.

Dentro del documento se indican opciones para casos extremos en los que no se pueda cumplir con los tiempos establecidos en el proyecto.