Sindicatos marcharán contra el proyecto de empleo público en Costa Rica

El Proyecto de Ley Marco de Empleo Público establece, entre otras consideraciones, un "salario global" para cada puesto de trabajo bajo un régimen general de empleo, que a la vez contempla 8 subregímenes de acuerdo a las particularidades de instituciones como el Ministerio de Educación, el Poder Judicial o la policía.
El Proyecto de Ley Marco de Empleo Público establece, entre otras consideraciones, un "salario global" para cada puesto de trabajo bajo un régimen general de empleo, que a la vez contempla 8 subregímenes de acuerdo a las particularidades de instituciones como el Ministerio de Educación, el Poder Judicial o la policía. / EFE
Efe
30 de abril 2019 - 16:14

Los grupos sindicales de Costa Rica marcharán este primero de mayo, Día de los Trabajadores, en contra de un proyecto de empleo público, ya que consideran que "vulnera la estabilidad" laboral, informó este martes una fuente sindical.

La Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) indicó que en los últimos años se ha dado un acelerado deterioro de la convivencia que pone en riesgo la estabilidad democrática del país, en especial con el proyecto de Ley Marco de Empleo Público.

"Estamos pidiendo que se retire el proyecto porque va a tener una afectación bastante considerable para gran cantidad de trabajadores (...) Nos preocupa que con la nueva ley se ponga en riesgo la estabilidad laboral", afirmó a Efe el secretario general adjunto de ANEP, Walter Quesada.

El Proyecto de Ley Marco de Empleo Público establece, entre otras consideraciones, un "salario global" para cada puesto de trabajo bajo un régimen general de empleo, que a la vez contempla 8 subregímenes de acuerdo a las particularidades de instituciones como el Ministerio de Educación, el Poder Judicial o la policía.

La iniciativa también establece ordenar los salarios públicos, eliminar distorsiones salariales entre instituciones estatales, así como incentivos salariales, pero que se otorgarán de acuerdo al rendimiento y las calificaciones que se le otorguen al trabajador, y no de manera automática como ocurre en la actualidad.

"Estamos pidiendo que se atiendan los principales problemas, también de poder adquisitivo del salario, porque tenemos salarios prácticamente congelados desde hace ya cinco años, y ya son varias inquietudes que están generando descontento en el sector trabajo público y privado", destacó Quesada.

Una de las principales críticas de los sindicatos es la propuesta de salario global, que impulsa bases salariales más altas pero que limitaría la asignación de incentivos, lo que para los sindicatos permitiría "precarizar aún más" trabajos como el de los policías.

Los grupos sindicales además rechazan el proyecto de ley porque "no es sostenible financieramente", y consideran que primero se debe corregir el sistema tributario actual, porque el país puede llegar a un "banca rota".

"Nosotros creemos que mientras no se resuelva el problema fiscal el país va a ir a la banca rota (...) y la única forma es que el Gobierno entre al tema de la evasión y elusión fiscal, y en este momento no hay proyectos en el Congreso para resolver este problema", indicó el sindicalista.

En diciembre pasado, el Congreso aprobó una reforma tributaria que se está implementando paulatinamente a partir de este año y que según el Banco Central reduciría el déficit en 3,7 puntos del PIB al año 2022, y su impacto sería mayor en los años siguientes.

"Nos preocupa el tema fiscal que ya se va a empezar a aplicar y va a tener un repercusión muy fuerte en los bolsillos de la clase trabajadora", manifestó Quesada.

Los grupos sindicales hicieron un llamado para que una masiva participación obrero-ciudadana marche, como ya es tradición, este miércoles primero de mayo, en el marco del Día de los Trabajadores.

Costa Rica cerró el año 2018 con un déficit fiscal del 6 por ciento del PIB, menor al 6,17 por ciento que registró en 2017.

Para 2019, el Banco Central proyecta que el déficit fiscal será del 6,2 por ciento del PIB.

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